市应急局延伸开展内设科室科长“五比五评”活动

为进一步提升应急管理干部工作作风和履职水平，扎实推进市直单位百名科长“五比五评”活动，近日，市应急局在认真组织3名科长参加市直单位百名科长“五比五评”活动的基础上，延伸开展其他7个内设科室科长“五比五评”活动。

此次内设科室“五比五评”活动分为季度考核和年度考评两个阶段，局考核组采用听取述职、组织测评、开展谈话和查阅资料等方式，围绕政治素养、履行职责、工作作风、廉洁自律等4个方面开展实地考核，最后确定出市应急局年度“优秀科长”人选，考核结果将作为评先评优的依据，进一步激发全局干事创业激情和活力，打造昂扬向上、政治过硬、具有强大战斗力的应急铁军，为全市经济社会高质量发展提供最坚实的应急保障。