7月4日下午,市应急局召开“五比五评”活动调度会,局党委委员、副局长江政义主持会议,各参评对象和局活动办相关工作人员参加会议。
会议详细解读了《2023年度市直单位百名科长“五比五评”活动日常考核实施细则》等6项实施细则,听取了各参评对象2023年以来工作开展情况,安排部署了下一步工作。
会议要求,一要提高认识抓推进。要深刻认识开展百名科长“五比五评”活动的重要意义,坚定“一盘棋”思想,认真学习领会“五比五评”活动实施方案和考评细则,准确掌握时间节点和工作要求,确保参评工作高效精准;二要压实责任抓推进。局领导小组办公室要做好统筹、协调、指导工作,细化目标任务、突出工作重点、加强宣传报道,营造广泛参与的浓厚氛围,全局干部职工都要与参评科室(单位)同频共振、同向发力,持续增强责任意识、岗位意识,共同答好考评这场“考卷”,把活动开展得有声有色有成效;三要细化举措抓推进。要将“五比五评”活动与完成年度目标任务结合起来,与履职尽责、提升效能结合起来,全面履行职责,落实落细各项工作举措,坚持创新思维、突出实绩实效,推动应急管理各项重点任务提质增效、争先进位,以工作的成果展现活动的成效。