【“五比五评”工作感悟】葛东闻：立足本职岗位 提升服务效能

“五比五评”工作感悟

立足本职岗位   提升服务效能

宣城市应急管理局行政审批科负责人  葛东闻

  作为宣城市应急局行政审批科负责人，我参加了今年百名科长“五比五评”活动。以此为契机，公开向社会作出承诺，积极践行“一改两为五做到”，寓监管于服务之中，不断强化自身素质，改进工作作风，提高履职尽责能力。

   一是讲政治履职责。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及对安全生产的指示批示精神贯穿工作始终，牢记全心全意为民服务宗旨，拉高工作标杆，全面争先进位，摒弃虚躲冷粗假行为，真正做到“忠专实”、“勤正廉”。同时加强业务知识学习，立足岗位，勇于探索，开拓创新，努力为我市应急管理事业作出新贡献。

   二是推举措强服务。全面贯彻执行宣城市政府关于“窗口受理无否决权”工作机制，打通服务群众的“最后一公里”。大力推进服务创新，相继推出提前介入、预约服务、告知承诺、容缺受理、联审联办、帮办代办等便民措施。持续开展“减证便民”活动，压缩审批时限、精减申请材料、优化审批环节,积极推广证明事项告知承诺制。对新建项目开设安全准入“绿色通道”，将建设项目竣工验收抽查和安全生产许可证现场核查同步进行。探索下放审批权限、推进管理方式转变。制定《宣城市应急管理局关于实施危险化学品建设项目安全审查委托行政许可的通知》（宣应急〔2022〕73号）、《关于明确变更安全生产许可证有关事项的通知》，提高审批效率。

   三是立制度提效能。窗口严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、AB岗工作制、责任追究制及领导坐班制度等。局党委主要负责人和窗口首席代表重新签订《授权委托书》，赋予其行使审批决定权、审核上报权、组织协调权、监督检查权和窗口行政审批专用权。每月分管领导来窗口坐班指导，实现审批关口前移，大力提高行政审批效率。推动更多政务服务事项当场办理、简单事项即时办结。

总之，百名科长“五比五评”活动对我而言既是压力也是动力。我要以此次活动为起点，不断转变工作作风，提升工作质效，以更优的服务、更高的效率，为我市经济社会发展贡献自己的力量。