【宣城市非煤矿山“八条硬措施”大家谈】——泾县篇

全面推进“八条硬措施”助力矿山安全生产迈上新台阶

泾县应急管理局

为贯彻落实国家关于加强矿山安全生产的重要指示，泾县应急管理局积极响应，全面宣贯、推进并落实“八条硬措施”，以铁腕手段提升矿山安全生产水平，保障人民群众生命财产安全。以下是我们在具体工作中的一些做法及成效。

一、典型做法

（一） 一体压实各级矿山安全生产责任

紧抓安全生产责任制这一关键点。通过组织培训、实施责任倒查机制等措施，确保各级矿山企业主要负责人特别是实际控制人亲自到场、亲自履责。今年上半年，组织了多次现场检查和考核，邀请安全生产专家进行现场指导，提高了企业负责人的安全意识和责任感。同时，强化属地乡镇政府和部门间的协同配合，形成监管合力，严防漏管失控。

（二） 切实提高风险隐患排查整改质量

我局制定了《泾县安全生产重大事故隐患挂牌督办办法》（泾安〔2024〕6号）和《泾县非煤矿山重大事故隐患调查处理办法(试行)》（泾安办〔2024〕38号），推进重大事故隐患动态清零。同时，邀请行业专家，采取多种检查方式，直插现场、瞄准风险点，确保隐患排查不留死角。对排查出的隐患，实行台账化闭环管理，严格督促整改销号。今年共排查各类隐患249条，均已按期整改完毕。

（三） 重拳出击“打非治违”

针对矿山领域非法违法行为，我局根据《泾县非法开采矿产资源专项整治行动方案》和《关于制定泾县长期停产矿山巡查制度的通知》，联合自然资源和规划局等部门，开展了多次专项整治行动。通过明察暗访、突击检查等方式，对非法生产、违规作业等行为进行严厉打击。同时，加大对违法行为的曝光力度，通过媒体和网络平台公开曝光典型案例，形成强大震慑力。

（四）强化重大灾害治理

我局高度重视矿山重大灾害治理工作，鼓励并督促企业采用先进技术和手段，对隐蔽致灾因素进行全面普查，并采取有效措施进行治理。根据《宣城市应急管理局关于扎实开展非煤地下矿山隐蔽致灾因素普查治理工作的通知》（宣应急〔2024〕40号）要求，部署开展了非煤地下矿山隐蔽致灾因素普查治理工作，除停产矿山外，其余在生产的地下矿山以全面启动隐蔽致灾因素普查治理工作。

（五） 大力提升从业人员素质

通过举办培训班、聘请专家和邀请上级相关部门授课、发放安全手册等方式，加强矿山从业人员安全教育培训。同时，推动企业建立健全安全管理制度和操作规程，提升从业人员安全意识和操作技能。督促企业每月组织全员安全培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

（六）严格项目审批和安全生产许可

在矿山项目审批和安全生产许可方面，我局坚持高标准严要求，确保所有项目均达到国家规定的安全生产条件。对于不符合要求的项目，坚决不予审批。

（七） 强化矿山安全国家监察督政

加强与上级部门的沟通协调，积极配合国家矿山安全监察局的监察工作。同时，2023年印发《泾县应急管理局行政处罚办案程序规定》等9项制度的通知（泾应急〔2023〕42号），建立健全了内部监督机制，共接受了省安委会督导组、省厅及国家矿山安全监察局安徽局和市际互查的4次专项督查，发现问题隐患51余条，均已整改到位。

（八）严格事故调查和警示教育

加强警示教育力度，及时转发上级部门通报的矿山事故到各非煤矿山，督促各矿山企业认真组织学习，深刻吸取事故教训，加强安全教育培训，切实提升员工安全意识。

二、企业存在的典型问题

尽管我局在推进“八条硬措施”方面取得了一定成效，但部分矿山企业在安全生产中仍存在一些典型问题：

（一）安全生产责任制落实不到位。部分企业实际控制人和主要负责人对安全生产重视不够，未能有效履行法定职责。

（二）风险隐患排查整改走过场。部分企业风险隐患排查不深入、不细致，对排查出的隐患整改不及时、不彻底。

（三）从业人员素质参差不齐。部分矿山企业从业人员安全意识淡薄、操作技能不熟练，容易发生误操作或是忽视安全规程，从而增加了安全事故发生的可能性。

三、解决方案

针对上述问题我局将继续加大工作力度，采取以下措施加以解决：

（一）加强宣传教育。通过举办培训班、发放宣传资料等方式，加强对矿山企业和从业人员的安全生产宣传教育，提高其安全意识和操作技能。

（二）严格执法检查。加大日常监督检查力度和频次，对发现的非法违法行为进行严厉打击和曝光，形成强大震慑力。

（三）完善制度机制。建立健全风险隐患排查整改制度机制，确保风险隐患排查工作有章可循、有据可查。建立隐患排查奖励机制，鼓励企业员工主动发现和报告隐患。

（四）加强队伍建设。加强监管执法队伍建设，提高执法人员的专业素质和执法水平。同时，加强与上级部门的沟通协调和联合执法力度。

（五）强化社会监督。鼓励社会公众积极参与矿山安全生产监督工作，通过举报电话、举报信箱等方式举报非法违法行为和安全隐患。同时，加强信息公开和舆论引导工作，营造全社会关注矿山安全生产的良好氛围。

通过以上措施，我们将进一步提升全县矿山行业的安全生产水平，为实现安全发展奠定坚实基础。

 落实“八条硬措施”提升安全生产管理水平

金丰矿业陈园山方解石

一年来，金丰矿业陈园山矿在认真组织学习贯彻落实《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》即“八条硬措施”的过程中，深刻体会到了这些硬措施对于指导我们抓好安全生产和促进经营管理的重要性。八条硬措施坚持把总书记关于安全生产重要指示精神贯彻始终，在落实矿山企业主体责任，严格管控各类风险隐患，严格依法合规管理矿山，全面提升矿山从业人员素质等方面都提出了具体要求，它是我们坚持安全发展理念，“两个至上”，红线意识在矿山经营管理过程中的细化、具体化。作为矿山企业的管理层必须牢固树立生产经营决不能牺牲员工的生命健康为代价这条红线，力争高质量发展与高水平安全在本企业得到实现，确保企业的生产经营稳定运行。

一是深刻认识到了抓安全生产，就是要转变观念，检查把关在前，要由查处各类事故隐患为主向风险分级管控、隐患排查治理的双重预防的转变，准确把握我们矿山安全生产的特点和规律，以采场各类风险为核心，重点是爆破作业，汽车运输，台阶边坡管理等重点工序，坚持超前防范，关口前移，以生产现场风险管控为手段，把风险控制在隐患形成之前，通过隐患排查，及时找出采场生产过程中可能出现的管理缺失，漏洞，以及员工的不安全行为，设备，设施上的不安全状态，把隐患消灭在事故发生之前。安全生产不仅关乎员工的生命健康，和矿山的财产安全，也关乎企业的声誉和未来发展。通过学习，我们更加清醒认识到安全不是流于表面的形式，而是需要时刻牢记于心，需要经常警醒我们自己，时刻保持头脑清醒，深刻认识到事故就在身边，事故就在眼前，事故随时发生，始终要坚持安全责任入脑入心，责任上身，要确保硬措施的刚性执行。因此，我们必须时刻保持警觉，加强安全防范意识，确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。

二是通过学习，进一步了解、理解了“八条硬措施”的具体内容和执行标准。在防范遏制矿山生产经营过程中重大安全事故要做什么、怎么做，以及不做的责任后果。首先是作为矿山的主要负责人必须履行法定责任，了解掌握一线生产经营动态的真实情况，加大必要的安全投入，积极帮助解决安全生产中的重大问题，按照上级监管部门的要求，配齐安全管理机构，配备符合要求的安全管理人员，带头开展风险隐患排查治理，注重提升全体从业人员的安全素养，实现矿山企业的本质安全。八条硬措施涵盖了从安全生产责任、风险隐患排查整改、打击非法违法行为、重大灾害治理、从业人员素质提升、项目审批和安全生产许可、国家监察督政以及事故调查和警示教育等多个方面。每一项措施都提出了具体的执行标准和要求，是指导我们矿山企业做好安全生产的纲领性文件，从而从源头上防范风险，确保企业的安全生产。

三是进一步完善风险分级管控和自查自改常态化机制，我们作为矿山企业必须每一个月都要有组织地开展生产现场的全面排查，对照重大隐患判定标准，对出现的重大隐患做到五落实进行整改消除，及时发现并消除生产过程中的一切隐患问题，积极开展隐蔽致灾因素普查，采取必要的技术，工程，管理措施化解不利的地质因素条件对采场边坡稳定性带来的影响；严格技术管理措施，加大对采场边坡，临时排土场的管理，加大检查力度和频次，运用监测监控等手段对采场边坡进行管理，严防边坡地质灾害的出现对安全生产带来的影响。

四是通过学习，我们意识到必须加强安全教育培训，主要负责人及管理人员应带头加强自身的法律法规，安全知识的学习培训，提升个人的安全素养，增强安全管理的能力，在全矿山形成遵纪守法，合法合规开展生产经营的良好氛围。同时要加强事故警示教育力度，及时组织开展警示教育，要把历史上的事故当成今天的事故看待，做到警钟长鸣，要把别人的事故当成自己的事故看待，做到引以为戒，要把小事故当成大事故看待，做到举一反三，要把隐患当成事故看待，防止侥幸心理酿成大祸，真正做到从警示教育中增强每个人的安全意识。

通过这次学习，我们也深刻认识到了我们矿山在安全生产方面的还存在许多不足之处，也找到了提升我们自己的方向。我们将继续加强学习，提高自己的安全意识和安全技能，确保在今后的工作中人人都能够严格遵守安全标准和要求，为企业的安全生产贡献自己的力量。我们也认为企业在执行“八条硬措施”方面需要更加注重实效和执行力。只有将措施真正落到实处，才能确保企业的安全生产和稳定运营。因此，需要加强员工的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够自觉遵守安全标准和要求。总之，通过这次学习，我深刻认识到了“八条硬措施”对于企业安全生产和经营管理的重要性。我将继续加强学习，提高自己的安全意识和技能水平，为企业的安全生产贡献自己的力量。同时，我也希望企业在执行过程中能够注重实效和执行力，确保各项措施得到有效执行。

 

全面贯彻“八条硬措施”提升安全生产责任制

泾县恒信矿业有限公司

矿山领域作为我国重要的资源开采行业，安全生产问题事关人民群众生命财产安全，关系国家经济发展大局。我国在防范遏制矿山领域重特大生产安全事故方面采取了硬措施，我矿对此开展了“八条硬措施”宣贯和专项监督检查工作，以下是我们此次工作和学习中的心得感悟：

一、深刻认识硬措施的重要性

矿山领域重特大生产安全事故的危害性极大，防范遏制此类事故的发生，对于保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。硬措施的出台，旨在强化安全生产意识，严格落实安全生产责任制，提升矿山领域安全生产水平。通过培训，我们深刻认识到硬措施的重要性，也坚定了贯彻执行的决心。

二、全面落实安全生产责任制

在培训中，我们学习到了全面落实安全生产责任制的重要性。矿山企业要建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员、技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，确保安全生产责任到人。此外，还要加强对安全生产责任落实情况的监督检查，严肃查处安全生产违法违规行为。

三、强化隐患排查治理

硬措施强调要聚焦易造成群死群伤的重大事故隐患，开展针对性排查整治。培训中，我们学习了隐患排查的方法和技巧，认识到隐患排查不仅是发现安全问题，更是要分析问题产生的原因，从而制定出切实可行的整改措施。通过强化隐患排查治理，可以有效降低事故发生的风险。

四、加大安全投入，提升安全保障能力

矿山企业要加大安全投入，提升安全保障能力。这包括购置先进的安全生产设备，提高安全生产技术水平，加强安全管理人员和操作人员的培训，建立健全应急救援体系等。只有确保安全投入，才能为矿山的安全生产提供有力保障。

五、加强安全文化建设

安全文化建设是提高全员安全意识、减少安全事故的有效途径。培训中，我们学习了如何加强安全文化建设，包括开展安全教育活动、宣传安全生产法律法规、树立安全典型等。我们经常分享矿山领域的事故案例，探讨事故的发生因素和学习相应的防范方法，通过加强安全文化建设，有助于形成全员关注安全、重视安全的良好氛围。

六、严格配合政府部门执法监管

培训中强调，要严格执法监管，对违法违规行为保持高压态势。这既是对企业负责，也是对人民群众负责。政府部门要加强对矿山企业的安全生产监管，严厉打击违法违规行为，确保硬措施落到实处。我们矿山企业要积极配合政府部门，时刻提升企业的安全管理水平。

通过这次“八条硬措施”宣贯和专项监督检查工作，让我们更深的了解了安全生产的重要性和责任性。以下方面我们需要着重加强：

（一）强化安全生产知识 把握好自己的空余时间，积极参加单位组织的安全培训，认真分析目前所有的安全事故，因为绝大多数的事故发生都是源自于，对于安全隐患的认知不足，也缺少对已发生安全事故的应对方法的知识储备。

（二）增强安全防范意识 一些事故的违章根源往往体现出我们对于安全意识的淡薄和不在意，凡事总是掉以轻心，常见的违规操作经常反复的出现在自己身上，如出现在八条硬措施”硬落实专项监督检查的典型案例，就是忽略了安全防范意识，抱有侥幸心理，所以我们应当保持高度警觉，要懂得居安思危，防范于未然，

（三）提高预防事故的能力 要经常对本岗位经常涉及到的安全隐患问题和涉及到自己或他人的安全隐患排查到位，并且时刻和自己的岗位安全标准进行对标整改，把风险预控做到最佳，让我们高高兴兴上班来，平平安安回家去。

此次学习让我更加明白安全不只是流于表面，听听而已的事过，学过，了解过，然后放于一旁置之不理的抛于脑后，而是要时刻牢记于心，反复咀嚼经常警醒自己避免相同类似的事故发生，古人云：“前车之鉴，后车之师”，所以我们今后应当努力提升自己，从中反思总结教训，告诫自己该怎么做，从哪里做起。

 

严格执行“八条硬措施”强化安全意识与管理

泾县银山岭矿业有限公司

通过学习《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》，我们深刻感受到安全生产在工作生活中重要性。《硬措施》突显了忽视安全工作所带来的可怕后果，展示了它对个人、家庭和企业的毁灭性影响。这让我们深刻意识到，为了预防事故并保护生命，严格遵守安全法规和规章制度是必不可少的。

一、 八条硬措施的核心内容与意义

1、核心内容：八条硬措施涵盖了矿山安全生产责任落实、风险隐患管控、严格依法治理、人员素质提升等多个方面，旨在防范和遏制矿山领域重特大生产安全事故。

2、意义：这些措施的实施，不仅是对矿山安全生产的一次全面梳理和强化，更是对人民生命财产承诺。它体现了国家对安全生产的高度重视，以及推动高质量发展的坚定决心。

二、感悟与体会

1、通过学习，我们深刻感受到了安全对于生产和生活的重要性。每一个细节、每一个环节都关乎着人们的生命财产安全，容不得半点马虎。

2、通过学习，我们更加明确了自己在安全生产中的责任和义务。无论是管理层或是员工，我都有责任遵守安全规章制度，确保自己和他人的安全。

3、通过学习，使我们懂得持续有效的安全培训和教育对促进安全意识的重要性。通过为员工提供必要的安全知识和技能，以识别和应对潜在风险隐患，提升员工主动采取安全措施以减轻风险隐患的能力

4、通过学习，使我们明确企业领导在安全工作中的重要性和责任心，在决策过程中要始终把安全工作放在第一位，严格遵守安全法律法规和标准，健全安全管理制度和责任制，树立安全风险意识，确保企业安全平稳发展。

三、实际应用与未来展望

在工作中，我将把八条硬措施的学习成果转化为实际行动。严格遵守安全规定，积极参与安全教育培训和应急演练，不断提升自己的安全意识和防范能力。随着企业的发展，我们将投入更加先进的安全技术和设备，以及更加完善的安全管理制度和体系，为企业的发展提供更加坚实的保障。

四、对员工与企业的深远影响

八条硬措施的学习不仅提升了员工的安全意识和防范能力，还让员工更加珍惜生命、关注健康，这对员工的成长和发展具有深远的影响。八条硬措施的实施和推广，将有力推动矿山企业的安全生产水平提升，减少生产安全事故的发生，这将对社会的和谐稳定、经济发展以及人民的安居乐业产生积极的促进作用。

 

落实“八条硬措施”构建全面的安全管理体系

泾县南石石业有限公司

矿山领域的安全生产一直是企业发展的生命线，重特大生产安全事故的防范遏制更是重中之重。近期，我们深入学习并积极落实《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》，在此过程中收获了许多宝贵的经验和深刻的认识。

一、深刻认识硬措施的重要性和紧迫性

这些硬措施的出台，是基于对矿山安全生产严峻形势的深刻洞察和对人民生命财产高度负责的态度。我们企业深刻意识到，每一条硬措施都关乎着员工的生命安全、家庭的幸福以及企业的可持续发展。重特大事故的发生不仅会造成巨大的人员伤亡和财产损失，还会对企业的声誉和社会形象产生毁灭性的打击。因此，我们必须将防范遏制重特大事故作为首要任务，切实增强落实硬措施的责任感和紧迫感。

二、全面加强安全管理体系建设

（一）完善安全管理制度。根据硬措施的要求，对企业现有的安全管理制度进行全面梳理和修订。确保制度涵盖矿山生产的各个环节，包括开采、运输、排水等，明确各岗位的安全职责和操作规范。加强制度的执行力，建立严格的考核机制，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的权威性和有效性。

（二）强化安全风险管控。开展全面的安全风险评估，识别矿山生产过程中存在的各类安全风险，包括地质灾害、设备故障、人为操作失误等。对风险进行分级分类管理，制定相应的风险管控措施，确保风险处于可控状态。建立安全风险监测预警机制，利用先进的技术手段，如传感器、监控系统等，对关键风险点进行实时监测，及时发现异常情况并发出预警，以便采取有效的应对措施。

三、加大安全投入，提升安全生产保障能力

（一）设备设施更新改造。按照硬措施的规定，积极筹措资金，对矿山的老旧设备和设施进行更新改造。确保设备的安全性和可靠性，提高生产效率的同时，降低事故发生的概率。引进先进的安全生产技术和设备，如自动化开采系统、智能通风系统等，提升矿山的安全生产水平和本质安全程度。

（二）安全培训与教育投入。重视员工的安全培训和教育，加大培训投入，建立完善的培训体系。制定针对性的培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等，确保员工具备必要的安全意识和操作技能。邀请专家学者进行安全讲座和培训，组织员工参加安全技能竞赛和应急演练等活动，提高员工的学习积极性和应急处置能力。

四、加强隐患排查治理，消除事故隐患

（一）建立健全隐患排查治理机制。制定详细的隐患排查清单，明确排查的内容、标准和方法。按照“谁检查、谁负责”的原则，落实排查责任，确保隐患排查工作全面、深入、细致。建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行登记、分类、评估和整改跟踪。实现隐患排查治理的闭环管理，确保隐患整改到位，不留死角。

（二）定期开展安全检查和专项整治。组织定期的安全检查，包括日常检查、周检查、月检查等，及时发现和处理各类安全隐患。同时，针对矿山安全生产的重点领域和薄弱环节，开展专项整治行动，如排水专项整治等，集中力量解决突出问题。加强对隐患整改情况的复查验收，对整改不力或拒不整改的部门和个人进行严肃问责，确保隐患整改工作取得实效。

五、强化应急管理，提高应急处置能力

（一）完善应急预案体系。结合矿山的实际情况，制定和完善各类应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。确保应急预案的科学性、实用性和可操作性，明确应急处置的流程和责任分工。定期对应急预案进行修订和演练，根据演练情况和实际变化，及时调整和完善应急预案，提高应急预案的针对性和有效性。

（二）加强应急救援队伍建设。组建专业的应急救援队伍，配备必要的应急救援装备和物资。加强应急救援队伍的培训和训练，提高队员的应急救援技能和协同作战能力。建立应急救援联动机制，加强与周边企业、政府部门和专业救援机构的沟通与协作，实现资源共享、优势互补，提高应急救援的整体效能。

六、加强企业文化建设，营造良好的安全氛围

（一）树立安全文化理念。将安全文化作为企业文化建设的重要内容，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念。通过宣传教育、培训引导等方式，使安全文化深入人心，成为全体员工的共同价值追求和行为准则。

（二）开展安全文化活动。组织开展形式多样的安全文化活动，如安全月活动、安全知识竞赛、安全演讲比赛等。通过这些活动，增强员工的安全意识，提高员工参与安全管理的积极性和主动性，营造良好的安全氛围。

总之，通过落实防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施，我们企业在安全生产方面取得了显著的成效。但是，我们也清醒地认识到，安全生产工作永远在路上，只有不断强化安全管理，持续改进和完善各项措施，才能确保矿山的长治久安。我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，切实抓好安全生产工作，为企业的发展和员工的生命安全保驾护航。

 

践行“八条硬措施”提升从业人员素质与安全水平

安徽钱塘矿业有限公司     

2024年1月16日，国务院安全生产委员会印发了《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》的通知（安委〔2024〕1号，以下简称《硬措施》），针对当前矿山安全存在的突出问题，提出了从一体压实各级矿山安全生产责任、切实提高风险隐患排查整改质量、重拳出击“打非治违”、强化重大灾害治理、大力提升从业人员素质、严格项目审批和安全生产许可、强化矿山安全国家监察督政、严格事故调查和警示教育八个方面措施。结合我公司实际及自身水平，浅谈此次学习心得。

 学习一份文件，我个人比较喜欢追溯源头，即为什么要出台这份文件。抱着这个心态，上网找到了相关文件，通过国务院新闻办就《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》举行发布会及《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》解读，让我更好了解文件相关情况。因为是干实体企业，所以这里我们不谈宏观概念，不谈底线、红线，作为企业管理人员来说，只需要知道，每一条文字的背后，都是用血的代价换来的，这两年，见过身边亲友当天上班当天出事的，听过干个活，就突然倒掉的。每一天，我们身边都有大大小小的事故发生，演绎着生命的别离。一个文件的出台，是让我们以后做事有个标准、有个参考，告诉我们，这样做我们可以减少一些事故，少一些伤亡，多一份家人团聚。

以下是我通过八条硬措施学习对每一条的认知和理解：

第一条，一体压实各级矿山安全生产责任。如何压实呢，从主要负责人开始，主要负责人必须依法到现场履职，作为公司一般管理人员，首要任务收集整理主要负责人履职证明，提醒主要负责人依法履职。

第二条，切实提高风险隐患排查整改质量。一是健全完善安全风险分级管控制度和自查自改常态化机制。矿长每月坚持组织开展1次全系统各环节重大事故隐患排查。充分利用“微安全”，识风险、改隐患、灭事故。二是突出自查自改重点。抓好爆破施工、运输作业等关键环节。对排查整改不到位导致重大事故隐患依然存在或发生事故的，依照《安全生产法》《刑法》等法律法规追究相关责任人责任。

第三条，重拳出击“打非治违”。鼓励从业人员举报违法违规行为，对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员实行重奖。

第四条，强化重大灾害治理 。严防露天矿山边坡事故，严格按照设计要求自上而下分台阶开采，留设符合设计要求的平台和边坡。加强监测监控。按规定进行边坡和排土场稳定性分析和评价，加强对重点边坡的监测监控，加快实现在线安全监测。加强自查自改。发现边坡地质构造发育，出现变形、滑坡征兆的，立即停止作业，落实压帮、削坡、注浆等工程治理措施。严格执行极端天气撤人制度。

第五条，大力提升从业人员素质。配齐配强机构和人员，专业的人干专业的事；加强全员安全教育培训，“五职”矿长和主要负责人每年必须接受专门安全教育培训，新上岗人员岗前安全培训时间不得少于72学时并经培训考核合格后方可上岗，从业人员必须熟知各类灾害避灾路线、地面建筑场所的安全疏散通道和自救逃生方法。

第六条，严格项目审批和安全生产许可。严格执行安全生产许可证管理、复工复产关口，对上报资料负责，不弄虚作假的。

第七条，强化矿山安全国家监察督政。国家矿山安全监察机构督查多、约谈多，对企业来讲本身是一件好事，政府是安全的“吹哨人”，时刻给企业警钟。

第八条，严格事故调查和警示教育。教育是一切的基础，将宣教融入日常。做到反反复复的学，认认真真的学，切切实实的学好用好。

为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。学习的目的在于实践，如果只是知道而不去做，那么学与不学就没有什么区别了。下一步我们将“知道”结合企业，努力实现自身的“硬气”。