关于印发《宣城市应急管理局2025年度安全生产监督检查计划》的通知

附表

2025年宣城市非煤矿山重点检查单位名录库

序号	企业名称	住所或地址	行业领域	备注
一、安全生产风险等级较高的企业
1	宣城全鑫矿业有限公司麻姑山铜钼矿	宣城市宣州区丁店乡麻姑山	非煤矿山	单班下井人数超30人的地下矿山
2	安徽钱塘钼矿有限公司檀树岭尾矿库	宣城市泾县茂林镇凤村	非煤矿山	尾矿库“头顶库”
3	安徽省绩溪钨业有限公司金竹坑尾矿库	宣城市绩溪县瀛洲镇巧川村	非煤矿山	尾矿库“头顶库”
4	安徽中萤矿业有限公司凤形山尾矿库	宣城市旌德县版书镇江坑村	非煤矿山	尾矿库“头顶库”
5	绩溪县家朋乡莲坑砩石矿	宣城市绩溪县家朋乡莲坑村	非煤矿山	地下矿山
6	安徽泾县恒信矿业有限公司	宣城市泾县云岭镇陈塘村	非煤矿山	地下矿山
7	宣城马尾山矿业有限公司	宣城市宣州区朱桥乡北山	非煤矿山	地下矿山
8	宁国市庄村矿业有限责任公司	宣城市宁国市庄村方竹岭	非煤矿山	地下矿山
二、近三年发生过造成人员死亡生产安全事故的企业
9	宣城市宏均矿业有限公司	宣城市宣州区狸桥镇长山村	非煤矿山	地下矿山
10	宣城华通矿业有限公司	宣城市宣州区狸桥镇马山埠	非煤矿山	地下矿山
11	泾县银山岭矿业有限公司	宣城市泾县茂林镇铜山村	非煤矿山	地下矿山
三、省属及以上非煤矿山企业
12	安徽郎溪南方水泥有限公司郎溪县凌笪独山水泥用石灰岩矿	宣城市郎溪县伍牙山林场	非煤矿山	央企，露天矿山
13	安徽宣城海螺水泥有限公司小葛村矿区水泥灰岩矿	宣城市宣州区水东镇	非煤矿山	省属，露天矿山
14	安徽海螺水泥股份有限公司宁国水泥厂石灰岩矿	宣城市宁国市港口镇山门村	非煤矿山	省属，露天矿山
四、纳入安全生产失信行为联合惩戒对象的生产经营单位
	/	/	/	/
五、发现存在重大生产安全事故隐患且未及时整改到位的生产经营单位
	/	/	/	/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

 

2025年度宣城市工贸行业监督检查计划

   

一、全市工贸企业基本情况

截止2024年12月底，全市应急管理信息化平台内注册在营工贸企业1614家，其中涉金属冶炼作业205家，涉氨制冷3家，粉尘涉爆116家，涉有限空间作业413家。

二、行政执法人员数量和工作日测算

（一）行政执法人员数量。

安全生产监管二科现有工作人员3人，实际从事工贸安全监管的行政执法人员为3人，均持有效执法证件。

（二）工作日测算。

1.总法定工作日（744个工作日）。总法定工作日是指国家规定的法定工作日和本部门行政执法人员总数的乘积。总法定工作日＝国家法定工作日（全年天数－全年公休日数－国家法定节假日数）×直接从事工贸行政执法人员数量＝（365－104－13）×3＝744个工作日。其中，2025年全年365日，共53周，双休日104日，国家法定节假日13日。

2.监督检查工作日（124个工作日）。监督检查工作日是指应急管理部门对生产经营单位开展监督检查的工作日，其数额为总法定工作日减去其他执法工作日、非执法工作日所剩余的工作日。监督检查工作日＝总法定工作日－其他执法工作日－非执法工作日＝744－243－377＝124个工作日。

3.其他执法工作日（243个工作日）。其他执法工作日包括对标准化达标企业抽查、核查安全生产投诉举报、参与市直其它部门联合执法检查、参加市局组织重点节假日等重点时段的安全督查、办理行政处罚案件、生产安全事故调查和处理、参加金属冶炼行业及其他培训考核监考等。

（1）标准化申报企业资料审查（40个工作日）。全年预计对40家标准化申报企业资料进行审查，每起0.5个工作日，安排2名工作人员，合计40×0.5×2=40个工作日。

（2）核查安全生产投诉举报（20个工作日）。全年预计5起，每起2个工作日，安排2名工作人员，合计5×2×2=20个工作日。

（3）参与市直其它部门联合执法检查（16个工作日）。全年预计联合执法检查8起，每起1个工作日，安排2名工作人员，合计8×1×2=16个工作日。

（4）生产安全事故调查和处理（40个工作日）。全年预计工贸行业事故调查处理2起，每起10个工作日，2名工作人员参与，合计2×10×2=40个工作日。

（5）办理行政处罚案件（100个工作日）。全年预计办理行政处罚案件5起，每起10个工作日，2名工作人员参与，合计5×10×2=100个工作日。

（6）参加金属冶炼行业及其他培训考核监考（27个工作日）。全年预计开展金属冶炼行业及其他培训考核3起，每起3个工作日，3名工作人员参与，合计3×3×3=27个工作日。 

4.非执法工作日（377个工作日）。非执法工作日包括应急值班、学习、培训、会议、考核、资料整理归档、统计分析、拟文、文件转发、参加党群活动、病事假、法定年休假、探亲假、婚（丧）假等。

（1）应急值班（72个工作日）。每月每人2天，3人，合计2×3×12＝72个工作日。

（2）学习、培训、会议、考核（102个工作日）。①学习每月每人1天，3人，合计1×12×3＝36个工作日。②培训每年1次每人5天，3人，合计1×5×3＝15个工作日。③会议每月1次每人1天，3人，合计12×1×3＝36个工作日。④考核每年1次每人5天，3人，合计1×5×3＝15个工作日。

（3）安徽省应急管理信息化平台系统维护（12个工作日）。每月1天,1人，合计1×1×12＝12个工作日。

（4）资料整理归档、统计分析、拟文、文件转发（108个工作日）。每人每月3天,3人，合计1×12×3×3＝108个工作日。

（5）参加党群活动（36个工作日）。每人每月1天，3人，合计12×1×3=36个工作日。

（6）病假、事假（12个工作日）。每人每季度1天，3人，合计1×3×4＝12个工作日。

（7）法定年休假（35个工作日）。按安全生产监管二科2人工龄超过20年，每人休假15天；1人工龄不足10年，每人休假5天，合计2×15+1×5=35个工作日。

三、检查安排

执法检查124个工作日，主要包括重点企业检查和市管企业检查，其中：重点检查安排104个工作日，一般企业检查安排20个工作日，监督检查计划如下。

   （一）重点企业检查工作安排

对列入《2025年工贸行业重点检查单位名录库》（见附表）内的重点企业进行检查，全年共26家企业，检查、复查52家次。每次2名执法人员，每家企业每次用时1个工作日，共需要26×2×2×1=104个工作日。

（二）一般企业检查工作安排

在《2025年工贸行业重点检查单位名录库》（见附表）以外的全市工贸企业中随机抽查5家企业，检查、复查10家次。每次2名执法人员，每家企业每次用时1个工作日，共需要5×2×2×1=20个工作日。

 

附表      

2025年工贸行业重点检查单位名录库

 

 

 

 

附件3

 

2025年度宣城市危险化学品、烟花爆竹

和非药品类易制毒化学品监督检查计划

 

一、全市危险化学品、烟花爆竹和非药品类易制毒化学品企业基本情况

全市共有取得《危险化学品生产企业安全生产许可证》的企业28家，试生产企业1家，危险化学品使用企业1家，危险化学品在建企业6家，取得《危险化学品经营许可证》的257家（其中成品油加油站249家，带有储存经营危险化学品3家，油库1家，无储存经营危险化学品5家），取得非药品类易制毒化学品生产、经营许可或备案的企业31家，取得《烟花爆竹经营（批发）许可证》的企业9家。

二、行政执法人员数量和工作日测算

（一）行政执法人员数量

危化科现有工作人员3人，实际从事危险化学品、烟花爆竹和非药品类易制毒化学品安全监管的执法人员总人数为2人，均持有效执法证件。

（二）工作日测算

1.总法定工作日（496个工作日）。2025年全年365天，公休日为104天，国家法定节假日13天。直接从事危险化学品、烟花爆竹和非药品类易制毒化学品安全监管执法人员总数为2人。总法定工作日=国家规定的法定工作日（全年天数-全年公休-国家法定节假日数）×直接从事危险化学品、烟花爆竹和非药品类易制毒化学品行政执法人员总数=（365－104-13）天×2人=496个工作日。

2.监督检查工作日（42个工作日）。全年对列入《重点检查单位名录库》的17家企业各开展1次检查。每次选派2名执法人员，每家企业用时1天，共需要17×2×1=34个工作日；在全市范围内随机抽查非药品类易制毒化学品企业、危险化学品经营企业、烟花爆竹经营（零售）企业共4家，每次选派2名执法人员，每家企业用时1天，共需要4×2×1=8个工作日。共需要42个工作日。

3.其他执法工作日（311个工作日）。包括开展危险化学品综合监管相关工作、安全生产许可审查、参与生产安全事故调查处理、核查安全生产投诉举报、参加有关部门联合执法、参加长三角区域安全生产联动执法、办理行政复议答复或行政应诉、完成市政府或者省应急管理厅交办的执法工作任务等事项。

（1）开展危险化学品综合监管（24个工作日）。开展危险化学品综合监管相关工作,全年需2名工作人员，每人12天，合计2×12=24个工作日。

（2）实施行政许可（183个工作日）。①危险化学品安全生产许可审查和现场核查工作。危险化学品安全生产许可证审查14家，2人审查，每名审查人员、每家企业需要1天；危险化学品安全生产许可现场核查14家，2人参加，每名现场核查人员、每家企业需要1天。合计14×2×1+14×2×1=56个工作日。②危险化学品建设项目安全审查工作。全年危险化学品建设项目安全审查（含安全条件审查、安全设施设计审查）共16次，2人审查，每名审查人员、每家企业需要1天，合计16×2×1=32个工作日。③危险化学品经营企业许可。全年78家危险化学品经营企业申请新领证或延期换证，由2人审查申报材料及现场复核，平均每家企业需0.5个工作日，合计78×2×0.5=78个工作日。全年26家危险化学品经营企业申请变更许可证，由1人审查申报材料，平均每家企业需0.5个工作日，合计26×1×0.5=13个工作日。④烟花爆竹批发企业许可。全年2家烟花爆竹批发企业申请延期或重新换证，由2人审查申报材料及现场复核，平均每家企业需1个工作日，合计2×2×1=4个工作日。

（3）参与生产安全事故调查和处理（14个工作日）。全年危险化学品事故调查处理预计1次，2名工作人员参与，每次需要7天，合计1×2×7=14个工作日。

（4）核查安全生产投诉举报（14个工作日）。全年现场核查安全生产信访举报7起，每起2名工作人员负责，每起1天，合计7×2×1=14个工作日。

（5）参加有关部门组织的联合执法（4个工作日）。参加省直相关部门联合督查检查全年4次，1名工作人员参与，每次1天，需要4×1×1=4个工作日。

（6）参与重点节假日、“两会”期间等安全检查（12个工作日）。参与组织安全督查全年6次，1名工作人员参与，每次2个工作日。合计6×1×2=12个工作日。

（7）参与重大危险源企业督导检查（7个工作日）。1名工作人员负责，每轮7个工作日，共督导检查1轮，合计7×1×1=7个工作日。

（8）危险化学品领域安全防控监测信息系统运维（12个工作日）。全年系统运维时间12个月，从事系统运维工作人员1人，每月1天，合计12×1×1=12个工作日。

（9）统计各县市区应急局上报的“小化工”各类报表、信息报送、工作总结等（12个工作日）。1名工作人员负责，每月1个工作日，合计1×12×1=12个工作日。

（10）听证、行政复议、行政应诉（3个工作日）。全年听证、行政复议、行政应诉各1次，1名工作人员负责，每次1个工作日，合计3×1×1=3个工作日。

（11）打非专项检查（14个工作日）。对7个县（市、区）打非工作开展情况进行专项督查，每年组织一次，2名工作人员负责，每个县市区1天，合计7×2×1=14个工作日。

（12）组织安全管理人员和特种作业人员考核培训（12个工作日）。全年6期，每次1名工作人员，每次培训考核2个工作日，合计6×1×2=12个工作日。

4.非执法工作日（143个工作日）。包括业务学习培训考核及工作会议、检查指导下级应急管理部门工作、参加党群活动、病事假和法定年休假等事项。

（1）学习、培训、考核、会议（70个工作日）。①每周每人学习、参加局机关、视频会议0.5个工作日，合计52×2×0.5=52个工作日。②培训每人每年3天，合计2×3=6个工作日。③迎接上级检查、考核，全年每人5天，合计2×5=10个工作日。④工作会议。召开1次全全市危险化学品安全监管工作会议，需1天，合计1×2×1=2个工作日。

（2）法定年休假（25个工作日）。1人工龄满15年，休假15天，1人工龄满10年不满15年，休假10天。合计15+10=25个工作日。

（3）参加党群活动（24个工作日）。每人每月1个工作日，合计12×2×1=24个工作日。

（4）其他工作日（24个工作日）。2名工作人员中，1人兼职招商引资工作，1人兼职支部工作，每月需要1个工作日，合计12×2×1=24个工作日。

三、检查安排

（一）重点检查安排

1.检查单位。重点检查中央企业三级单位、市属企业2家，危险化学品生产企业11家，烟花爆竹经营（批发）企业3家，发生过亡人事故的危险化学品企业1家。（具体见附件）

2.在年度监督检查计划中的占比。重点检查单位占本行业年度监督检查计划的比例为81.0%，共34个工作日，占监督检查工作日的比例为81.0%。

3.对有关重点检查单位的计划检查次数。中央企业三级单位、市属企业上2家，危险化学品生产企业11家，烟花爆竹经营（批发）企业3家，发生过亡人事故的危险化学品企业1家，年内各检查1次。

4.时间安排。上半年检查1家中央企业三级单位、市属企业，6家危险化学品生产企业，2家烟花爆竹经营（批发）企业。下半年检查1家中央企业三级单位、市属企业，5家危险化学品生产企业，1家上一年发生过亡人事故的危险化学品企业，1家烟花爆竹经营（批发）企业。每次选派2名执法人员，每家企业用时1天。

5.其他事项。根据《危险化学品登记管理办法》《2023

年危险化学品企业安全生产执法检查重点事项指导目录》《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》和《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于全面加强危险化学品安全生产工作的实施意见》《中共宣城市委办公室、宣城市人民政府办公室关于全面加强危险化学品安全生产工作的实施意见》《安徽省应急管理厅关于推进安全生产分类分级执法的指导意见（试行）》等要求，结合被检查企业实际情况，制定执法检查表，对表对标进行检查。

（二）一般检查安排

1.检查单位。对全市非药品类易制毒化学品企业、危险化学品经营单位、烟花爆竹经营（零售）单位，随机抽查4家。

2.在年度监督检查计划中的占比。重点检查单位占本行业年度监督检查计划的比例为19.0%，共8个工作日，占监督检查工作日的比例为19.0%。

3.对有关重点检查单位的计划检查次数。中央企业三级单位、市属企业上2家，危险化学品生产企业11家，烟花爆竹经营（批发）企业3家，发生过亡人事故的危险化学品企业1家，年内各1检查次。

4.时间安排。每年抽查非药品类易制毒化学品企业、危险化学品经营单位、烟花爆竹经营（零售）单位，随机抽查4家企业，每家用时1天。

5.其他事项。采取“双随机一公开”方式实施检查，随机抽取被监督检查单位、随机选派监督检查人员，并依法公开监督检查结果。

 

附表

2025年宣城市应急管理局危险化学品

安全监管科重点检查企业名录

序号	企业名称	住所或地址	行业领域	备注
一、安全生产风险等级较高的生产经营单位
1	宣城利源气业有限责任公司	宣城经开区	危险化学品生产
2	安徽司尔特化肥科技有限公司宣城分公司	宣城高新区	危险化学品生产
3	宣城晶瑞新材料有限公司	宣城高新区	危险化学品生产
4	宣城市楷昂化工有限公司	宣城高新区	危险化学品生产
5	安徽宣城金宏化工有限公司	宣城高新区	危险化学品生产
6	安徽成泰化学科技有限公司	宣城高新区	危险化学品生产
7	安徽迈洁灭菌技术有限公司	宣城高新区	危险化学品生产
8	宁国市成兴生物科技有限公司	宁国市港口镇	危险化学品生产
9	安徽司尔特化肥科技有限公司	宁国市汪溪镇	危险化学品使用
10	安徽绩溪县徽煌化工有限公司	绩溪县经开区	危险化学品使用
11	宣城市聚源精细化工有限公司	泾县经开区	危险化学品生产
12	安徽红星药业股份有限公司	泾县经开区	危险化学品生产
13	中国石化销售股份有限公司安徽宣城石油分公司	宣城巷口桥	危险化学品经营
14	宣城市皖东南花炮有限责任公司	宣州区沈村镇	烟花爆竹经营
15	郎溪县盛腾烟花爆竹销售有限公司	郎溪县梅渚镇	烟花爆竹经营
16	宁国市宁鸿烟花爆竹经营有限公司	宁国市汪溪镇	烟花爆竹经营
二、近三年发生过亡人事故的危险化学品企业
17	宣城美诺华药业有限公司	宣城高新区	危险化学品生产	2024年1起事故，1人死亡
三、纳入安全生产失信行为联合惩戒对象的生产经营单位
	/	/	/	/
四、发现存在重大生产安全事故隐患
	/	/	/	/

 

附件4

 

2025年度宣城市安全生产培训机构

监督检查计划

 

一、全市安全生产培训机构基本情况

截至2024年12月20日，宣城市安全生产培训机构（含承担安全生产培训职责的职业院校等）及宣城市安全生产考试中心共13家。

二、行政执法人员数量和执法工作日测算

（一）行政执法人员数量

负责安全生产培训机构监管工作现有工作人员2人，实际从事执法人员2人，均持有效执法证件。

（二）工作日测算

1.总法定工作日（496个工作日）。总法定工作日是指国家规定的法定工作日和本部门行政执法人员总数的乘积。总法定工作日＝国家法定工作日（全年天数－全年公休日数－国家法定节假日数）×从事安全生产培训机构监管行政执法人员数量＝（365－104－13）×2＝496个工作日。其中，2025年全年365日，共52整周零1天，双休日104日，国家法定节假日13日。

2.监督检查工作日（8个工作日）。监督检查工作日是指应急管理部门对生产经营单位开展监督检查的工作日，其数额为总法定工作日减去其他执法工作日、非执法工作日所剩余的工作日。监督检查工作日＝总法定工作日－其他执法工作日－非执法工作日＝496－233－255＝8个工作日。

3.其他执法工作日（233个工作日）。其他执法工作日包括管理全国安全生产知识技能考核信息系统、组织全市安全管理人员和特种作业人员考核、配合检查安全生产培训和人员证书持有情况、核查培训考试有关投诉举报、协助本级人民政府或者上级应急管理部门工作、召开（参加）安全生产培训工作有关会议等事项。经测算，全年共需233个工作日。

（1）全国安全生产知识技能考核信息系统管理（78个工作日）。全国安全生产知识技能考核信息系统负责各类考试计划审核、学员缴费管理、特种作业人员发证等工作，平均每周3次，每次0.5个工作日，安排1名执法人员，合计3×52×0.5×1=78个工作日。

（2）组织安全管理人员和特种作业人员考核（104个工作日）。根据宣城市培训机构需求，组织安全管理人员和特种作业人员在宣城市安全生产考试中心进行考核，平均每周2次，每次1个工作日，安排1名执法人员，合计2×52×1×1=104个工作日。

（3）配合检查安全生产培训和人员证书持有情况（2个工作日）。根据相关业务科室需求，配合检查企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训及持证情况，预计全年2次，每次1个工作日，安排1名执法人员，合计2×1×1=2个工作日。

（4）核查培训考试有关投诉举报（38个工作日）。全年预计19起，每次1个工作日，安排2名执法人员，合计19×1×2=38个工作日。

（5）协助本级人民政府或者上级应急管理部门工作（2个工作日）。陪同省应急管理厅和有关部门的领导现场督查、检查、调研，每年平均2次，每次1个工作日，安排1名工作人员，合计2×1×1＝2个工作日。

（6）召开（参加）安全生产培训工作有关会议（9个工作日）。每年召开3次，每次准备1个工作日、会期0.5个工作日，共1.5个工作日，安排2名工作人员，合计3×1.5×2＝9个工作日。

4.非执法工作日（255个工作日）。非执法工作日包括应急值班、学习、培训、会议、考核、参加党群活动、病事假、法定年休假、产假、婚（丧）假等。

（1）应急值班（24个工作日）。每月每人1个工作日，2人，合计2×1×12＝24个工作日。

（2）学习、培训、会议、考核（72个工作日）。①学习每月每人2个工作日，合计2×12×2＝48个工作日。②培训每年1次每人4个工作日，合计1×4×2＝8个工作日。③会议每月每人0.5个工作日，合计0.5×12×2＝12个工作日。④考核每年1次每人2个工作日，合计2×2＝4个工作日。

（3）参加党群活动（12个工作日）。每月每人0.5个工作日，2人，合计0.5×12×2＝12个工作日。

（4）病假、事假（16个工作日）。每人每季度2个工作日，2人，合计2×2×4＝16个工作日。

（5）产假（116个工作日）。相关执法人员1人计划2025年休产假，共有158日，除去全年公休日及国家法定节假日42日，合计158-42=116个工作日。

（6）法定年休假（15个工作日）。从事安全生产培训机构监管行政执法人员1人工龄满10年、1人不足10年，每人分别休假10天、5天，合计10+5=15个工作日。

三、检查安排

2025年度监督检查共4家培训机构，共8个工作日，分为重点检查和一般检查，一般检查以“双随机、一公开”方式实施检查。其中：重点检查的单位共3家培训机构，占年度监督检查计划的比例为75%，安排6个工作日，占年度监督检查工作日的比例为75%；一般检查的单位共1家培训机构，占年度监督检查计划的比例为25%，安排2个工作日，占年度监督检查工作日的比例为25%。监督检查计划如下：

   （一）重点检查工作安排

对列入《重点检查单位名录库》（见附表）内的培训机构进行重点检查，共3家培训机构，每年检查1次，每次2名执法人员，每家培训机构每次用时1个工作日，共需要3×1×2×1=6个工作日。

（二）一般检查工作安排

采取“双随机一公开”方式，从监管对象数据库中随机抽取1家企业，每次2名执法人员，每家企业每次用时1个工作日，共需要1×2×1=2个工作日。

附表

 

2025年度宣城市安全生产培训机构

重点检查单位名录库

 

 

 

附件5

 

2025年度宣城市专业技术服务机构

监督检查计划

 

一、全市安全生产专业技术服务机构基本情况

截至2024年底，全市安全评价技术服务机构1家，暂无安全生产检测检验技术服务机构。

二、行政执法人员数量和工作日测算

（一）行政执法人员数量

综合协调科现有工作人员5人，从事安全生产专业技术服务机构监督检查执法工作3人，均持有效执法证件。

（二）工作日的测算

1.总法定工作日（744个工作日）。总法定工作日是指国家规定的法定工作日和本部门行政执法人员总数的乘积。总法定工作日＝国家法定工作日（全年天数－全年公休日数－国家法定节假日数）×直接从事非煤矿山行政执法人员数量＝（365－104－13）×3＝744个工作日。其中，2025年全年365日，共52整周零1天，双休日104日，国家法定节假日13日。

2.监督检查工作日（4个工作日）。监督检查工作日是指应急管理部门对生产经营单位开展监督检查的工作日，其数额为总法定工作日减去其他执法工作日、非执法工作日所剩余的工作日。监督检查工作日＝总法定工作日－其他执法工作日－非执法工作日＝744－333－407＝4个工作日。

3.其他执法工作日（333个工作日）。其他执法工作日包括组织召开全市安委会、治本攻坚等工作调度会，筹备参加市政府常务会、市委常委会等工作会议，开展安全生产季度评议，组织迎接省对市政府安全生产季度督导、年度考核、专项督导、专项整治，跟踪办理问题整改销号，组织生产安全事故调查、处理及评估，专业技术服务机构管理，开展安全生产专家增补、退出及工作绩效汇总，安全生产技术服务机构资质认可及变更初审，配合开展特种作业人员考核等。

（1）工作会议。组织召开安委会、治本攻坚等工作调度会，筹备参加市政府常务会、市委常委会等工作会议每季度1次，3人参与，每次2天，合计4×2×3=24个工作日。

（2）安全生产季度评议。每周收集全省、全市事故信息，组织开展对比分析，提交相关市对县分析评议材料，1名工作人员，每次0.5天，合计0.5×52×1=26个工作日。

（3）安全生产督导与考核。组织迎接省对市政府安全生产季度督导、年度考核、专项督导、专项整治，跟踪办理问题整改销号，3人参与，每人每季度8天，合计8×4×3=96个工作日；组织对县市区开展重点时段安全生产督考、明查暗访工作，跟踪办理问题整改销号，2人参与，每年7批次，每次3天，合计7×3×2=42个工作日。合计138个工作日。

（4）组织生产安全事故调查、处理及评估。对提级调查的一般生产安全事故开展事故调查，对上年度市级调查事故开展生产安全事故防范和整改措施落实情况评估工作，2名工作人员，全年20天，2×20=40个工作日；调度、统计及分析全市生产安全事故，1名工作人员，全年10天，1×10=10个工作日。共50个工作日。

（5）安委会办公室工作。承办安委会办公室日常事务，指导协调、调度各县市区、各行业领域安全生产日常工作，草拟及下发文件，调查核实群众来电、来信有关安全生产投诉举报，1名工作人员，每周0.5天，合计0.5×52×1=26个工作日。

（6）专业技术服务机构管理。有关中介服务事项清理规范，制定完善监管工作制度等，1名工作人员，全年8天，合计1×10=10个工作日。开展安全生产技术服务机构资质认可及变更审查（年度预计1项），每家每次2名工作人员，用时2天，合计1×2×2=4个工作日。合计12个工作日。

（7）专家组管理。规范和加强专家组成员管理，开展专家增补、退出及工作绩效汇总等工作，1名工作人员，全年5天，合计1×5=5个工作日。

（8）配合开展特种作业考试等，1名工作人员，每周1个工作日，合计1×1×52=52个工作日。

总计,24+26+138+50+26+10+5+12+52=333个工作日。

4.非执法工作日（407个工作日）。非执法工作日包括应急值班、学习、培训、会议、考核、检查指导下级应急管理部门工作、参加党群活动、病事假、法定年休假、探亲假、婚（丧）假等。

（1）学习、培训。学习每人每月4天，合计4×12×3=144个工作日；培训每人每年3天，合计3×6=18个工作日；参加或组织部门轮训、上级部门业务学习6个工作日，合计168个工作日。

（2）会议。参加每周局工作例会，开展科室工作分析总结和安排，参加其他部门工作会议，每人每周1天，52×1×3=156个工作日。

（3）参加机关党群活动。全年每人平均12天，合计12×3=36个工作日。

（4）病事假。全年每人平均3天，合计3×3=9个工作日；

（5）法定年休假。有2人工龄超过10年，每人休假10天；有1人工龄超过7年，休假5天，1人婚假13天。合计2×10+1×5+13=38个工作日。

总计,168+156+36+9+38=407个工作日。

三、执法检查安排

执法检查4个工作日.重点检查1家技术服务机构，每次2人检查、复查，1天，合计4个工作日。占年度对技术服务机构监管检查计划的100%，占年度监管检查工作日的比例为100%。

（一）重点检查

1.检查单位。按照《安全评价检测检验机构管理办法》（应急管理部令第1号）的规定，重点对全市安全生产专业技术服务机构的资质条件保持情况，技术服务从业行为和报告质量，过程控制体系运行和信息公开公示情况等进行执法检查。对列入《重点检查单位名录库》（见附表）的企业进行检查，全年共1家企业，检查、复查2家次，每次2名执法人员，合计1×2×2=4个工作日。（见附表）。

2.在年度监督检查计划中的占比。重点检查单位1家，占年度对技术服务机构监管检查计划的100%；共4个工作日，占年度监管检查工作日的比例为100%。

 

附表

 

2024年度专业技术服务机构重点检查单位名录库